animations participatives (guyane)

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous[...]

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'atelier en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe d'opérateurs sur le terrain - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Lamarche - 88320 - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 25000 et 35000EUR par an - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs de performance Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Chef d'atelier à Lamarche - 88320.

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire. Missions Missions principales : - Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma). - Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements. - Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources). - Suivre les dispositifs d'éducation à l'image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma). - Participer à l'organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire de la Martinique, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner[...]

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Leader de la grande distribution, notre client s'engage à proposer des produits de qualité au meilleur prix, tout en valorisant la proximité et la satisfaction client. Portée par des valeurs fortes d'indépendance et de responsabilité, l'enseigne offre un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez une structure en constante évolution, tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F au sein d'un hypermarché à Ruffec (16). /Contrat CDI avec un statut AGM 41h ou Cadre au forfait jour (selon profil) (215 jours/an). Rémunération attractive : En fonction du statut : Entre 2500€ et 3500€ brut mensuel sur 13 mois, selon expérience. Variable motivant : prime d'objectif et participation aux bénéfices (1 à 2 mois de salaire). Poste à pourvoir dès que possible : faites partie d'un projet ambitieux et enrichissant. Missions : Suivre les objectifs de performance : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Gérer les stocks avec rigueur : contrôle qualité,[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre équipe met tout en œuvre pour faciliter, améliorer et enrichir la cohabitation entre l'homme et l'animal plus facile, meilleure et plus heureuse: Happier Pets. Happier People. Cette motivation nous a permis de devenir le numéro 1 européen des produits pour animaux de compagnie. Pourtant, nous débordons toujours d’idées et créons un univers unique autour des animaux afin d’inaugurer le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de toi: des personnes ambitieuses, prêtes à prendre des responsabilités et à créer de nouvelles expériences d’achat. Que tu sois au début de ta carrière, en reconversion professionnelle ou en quête d’évolution, saisis cette opportunité. Nous nous réjouissons de t'accueillir. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Margerides, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente, garderie, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 24 h 00 hebdomadaires Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance Possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés - SAVOIRS : - expérience[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, un Technico Commercial Polyvalent / Vendeur conseil (H/F) basé à Guéret. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à comprendre et à promouvoir les produits sera essentielle. En tant que Technico Commercial Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à :***Prospecter et promouvoir : Accueillir les clients de façon professionnelle et chaleureuse, instaurer un climat de confiance, promouvoir les nouveaux produits et les nouvelles solutions clients ainsi que les offres d'actualité et promotions. * Conseiller et expertiser : Accompagner et conseiller les clients, orienter vers l'offre conforme, recueillir les commentaires et s'améliorer, personnaliser le service aux besoins clients. * Vendre : Saisir, préparer et remettre les commandes, adapter l'offre de prix, réaliser des ventes additionnelles, animer les ventes et gérer les retours? * Gérer l'opérationnelle : Assurer l'affichage,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers. Principales responsabilités : Encadrement et gestion d'équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers. Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers. Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux. Conception et mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur. Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des priorités définies par l'association. Assurer la mise en œuvre de démarches qualité garantissant le respect des droits des usagers et la[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre collège un assistant d'éducation (H/F) Vos missions principales : -Encadrer les élèves pendant les temps de pause, de cantine et de permanence. -Assurer la surveillance des élèves dans les différents espaces du collège (cours de récréation, couloirs, etc.). -Aider à l'organisation des activités périscolaires et éducatives. -Participer à l'accompagnement des élèves en situation de handicap ou en difficulté. -Assurer un rôle de médiation et de prévention des conflits entre élèves. -Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi des élèves. Expérience : Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif est un plus. CDD Renouvelable Profil recherché : Expérience : Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif est un plus. Compétences : Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et des responsabilités. Bonnes compétences relationnelles et capacité à gérer les conflits. Rigueur et ponctualité. Connaissance des enjeux éducatifs et des publics adolescents.

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15450

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Carhaix. Description du poste : Dans[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fouilleul Formations est un centre de formation spécialisé dans l'enseignement de la conduite pour tous types de véhicules, du plus petit au plus long. Nous proposons des formations pour les permis, incluant les voitures, les deux-roues et les véhicules lourds et recherchons un.e enseignant.e de conduite. Missions : Enseigner la conduite des voitures, des deux-roues et des véhicules lourds. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Participer à des missions de sécurité routière, incluant des animations et des accompagnements. Assurer un suivi personnalisé des élèves pour garantir leur réussite. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER ou équivalent). Avec ou Sans expérience dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière. Capacité à travailler avec des publics variés. Sens pédagogique et patience. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'enseignement de la conduite. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à animer des sessions de formation et des ateliers de sécurité routière. Bonne[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé Dans ce cadre, vos tâches seront : - Encadrer les apprenants ; - Animer les sessions de formation ; - Préparer et créer les contenus et les supports de cours ; - Evaluer les apprenants - Participer aux diverses réunions[...]

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Offre à pourvoir en jenvier 2026 * Agent(e) chargé(e) de la restauration et de l'entretien des locaux de l'ALSH Les Fariboles. Une mission complémentaire, pendant les vacances scolaires, est possible sur la participation à des temps d'animation. Entretien des locaux et du matériel utilisé Restauration, mise en chauffe des plats et service Entretien du linge Gestion des stocks Accompagnement école sur le temps du matin Animation sur les vacances scolaires

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pole Roannais de l'ADAPEI de la Loire recherche pour la Maison d'Accueil Spécialiséees les Jardins d'Asphodèle à MABLY 42300 un(e) Aide soignant(e) à temps plein. Missions principales : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes polyhandicapées accompagnées (résidents et externes) - Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies - Vous garantissez l'application des protocoles de soins des résidents, en lien avec l'équipe médicale (IDE, Médecin) - Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin en cohérence avec le projet personnalisé - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - vous assurez la référence de certains résidents - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles - vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un Educateur Spécialisé H/F pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. Public accueilli : Adultes avec handicap psychique, TSA et troubles du comportement, avec niveaux d'autonomie très variables (d'autonome à dépendant). Missions principales : -Accompagner les résidents dans leur quotidien, en adaptant l'accompagnement à leur niveau d'autonomie. -Favoriser l'expression, le choix, la participation et l'autodétermination. -Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles, sociales ou de médiation adaptée. -Prévenir et gérer les situations de crise ou de comportements-problèmes de manière non violente. -Observer, rédiger et coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : suivi des objectifs, bilans, réunions. -Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmissions, synthèses, actions concertées. -Garantir la sécurité, le respect et la dignité des résidents, dans une démarche bientraitante. Compétences recherchées -Connaissance du handicap psychique, TSA et troubles du comportement. -Capacité à animer des activités adaptées et structurantes. -Maîtrise des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (28h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Ingénieur Qualité Spécialiste Lavage et Désinfection H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité spécialiste lavage et désinfection (H/F) Rattaché au service Qualité, vous aurez la responsabilité de définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, HSE, etc. Vos missions : - Évaluer et optimiser les process existants - Définir les stratégies de validation conformes aux standards du Groupe - Piloter les validations et contrôles microbiologiques - Gérer la documentation (protocoles, indicateurs?) - Former le personnel et coordonner avec production et laboratoire - Rédiger les rapports, traiter les non-conformités et actions correctives - Participer aux audits internes/externes en tant qu'expert Cleaning & Disinfection Vous jouerez un rôle de référent transversal auprès de la production, de la maintenance, du laboratoire et du service HSE, en pilotant des projets d'amélioration Cleaning and Disinfection et[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le responsable de la Médiathèque (H/F) définit et met en œuvre la politique documentaire de la médiathèque et valorise le fonds. Il propose et met en œuvre l'action culturelle et de médiation auprès des publics. Missions ou activités : - Responsable de la bibliothéconomie : constitution, organisation, enrichissement, évaluation et exploitation des collections : Identification des besoins de la population Gestion des commandes, des acquisitions d'ouvrages et développement des collections Conservation des documents : équipement, réparation et entretien (cote, code barre, couverture...) Indexation, cotation, catalogage et rangement des ouvrages Gestion du fonds : élimination d'ouvrages usés ou périmés Renouvellement des documents mis à disposition par la Médiathèque Départementale du Morbihan « MDM » (2 échanges par an +Livres/ CD/ DVD) : retrait des ouvrages des rayons et du catalogue de la bibliothèque ; déplacement dans les magasins de la MDM, choix de 400 nouveaux ouvrages et mise en rayon - Responsable de la gestion des inscriptions, prêts et retours : Accueille et renseigne le public sur le fonctionnement et le règlement de[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. -un poste en unité d'hospitalisation complète -un poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Holding familiale recherche un/e responsable ressources humaines doté/e d'un véritable esprit entrepreneurial. Ce poste s'inscrit dans un contexte où la structuration est à construire et requiert une forte autonomie. Vous participerez activement à l'édification des outils, processus et méthodes nécessaires au développement du groupe. Vous définissez, déployez et pilotez la stratégie RH du groupe, garantissez la cohérence des pratiques entre les filiales, et accompagnez les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous jouez un rôle clé dans l'harmonisation des processus, la structuration des équipes, la gestion des compétences et l'amélioration continue du climat social. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, paie, temps de travail, absences, déclarations sociales), accompagnez les managers et responsables d'exploitation sur les sujets RH (recrutement, intégration, gestion des carrières, relations sociales...), animez la politique "marque employeur" (attractivité, fidélisation, cohésion des équipes), assurez les relations avec les autorités administratives (service de santé, inspection du travail, CARSAT...), supervisez le développement[...]

Gardien / Gardienne de résidence

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoindre GIRAUD SERVICE HOTELIER et le GROUPE GIRAUD, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement d'urgence. Le groupe est aujourd'hui en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, et est à la recherche de nouveaux talents. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur-trice d'être force de proposition et de se développer professionnellement (retrouvez plus d'informations sur l'entreprise sur le réseau LinkedIn). Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la cohésion, l'engagement et le sens du collectif ? Chez nous, chaque collaborateur compte, grandit et contribue à une mission porteuse de sens. Nous recherchons aujourd'hui un-e superviseur-e de résidences sociales pour accompagner notre activité à Mulhouse. Vos missions : Sous la supervision de la direction d'exploitation, le-la superviseur-e de résidences participe aux missions suivantes : Vous veillez à la qualité du service rendu au quotidien, et assurez le suivi des équipes en charge de la propreté, de l'entretien et de la sécurité des foyers[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Annecy et ses environs Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations[...]

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Muille-Villette, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un chef de ligne H/F pour notre client sur Muille-Villette.Connaissance approfondie des processus de production : Comprendre en détail le fonctionnement des lignes de production, de conditionnement et de fabrication. Maîtrise des normes de qualité et d'hygiène : Connaissance des normes d'hygiène et de qualité applicables, en particulier dans les secteurs de la chimie et de l'agroalimentaire. Compétences en maintenance : Capacité à réaliser ou superviser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Connaissance des nouvelles technologies : Être à jour avec les avancées technologiques, comme l'intelligence artificielle, qui peuvent être intégrées dans la production. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome, capable de prendre des initiatives pour améliorer le quotidien du site. Le ou la candidat(e) idéal(e) saura contribuer activement à la qualité de l'accueil, en créant une première impression positive pour tous les visiteurs, tout en participant à l'animation et à la vie du site. Vous serez force de proposition pour optimiser les procédures, anticiper les besoins des occupants et assurer un environnement agréable et fonctionnel pour tous. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Orientation des visiteurs Gestion des badges Gestion des plis et colis Gestion des salles de réunions Rondes et supervision des espaces communs Animation et accompagnement des occupants (Prise d'initiative) Interface avec les occupants et prestataires Application des procédures et consignes du site Contribution à l'image et à la qualité de service

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

1. Management et Animation d'Équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs de tri, de conducteurs d'engins et d'agents de maintenance de premier niveau (généralement 10 à 30 personnes, selon l'effectif du poste). - Planifier et organiser le travail quotidien (répartition des tâches, gestion des pauses, rotation des postes). - Assurer la formation des nouveaux arrivants et le développement des compétences des collaborateurs existants (consignes de tri, sécurité, utilisation des machines). - Évaluer la performance individuelle et collective et mener les entretiens de première ligne. - Gérer les conflits et maintenir un climat social positif et motivant. 2. Organisation et Suivi de la Production - Surveiller et optimiser le flux de déchets entrants et sortants pour garantir un rendement maximal des lignes de tri. - S'assurer du respect des cadences de production et des objectifs de qualité des matières triées (taux d'impuretés). - Identifier et analyser les dysfonctionnements ou goulots d'étranglement sur la chaîne (convoyeurs, trieurs optiques, presses, etc.) et proposer des actions correctives. - Renseigner et analyser les indicateurs de performance (KPIs) et rédiger[...]

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux). Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein de la MJC de Pamiers, vous serez en charge de : - accueillir, informer, orienter et accompagner tous les publics de la structure (accueil physique et téléphonique, mails) - gérer les inscriptions, les adhésions aux activités de la MJC et la billetterie sur les évènements. - promouvoir l'ensemble des activités proposées par la MJC : réalisation de supports visuels, distribution de tracts, affichage, mailing, mise à jour du site internet, publications sur les réseaux sociaux,...) - animer l'accueil (organisation/aménagement/rangement des espaces , création de lien/mobilisation des adhérents, bénévoles, intervenants,.) - participer à l'organisation et au suivi des évènements organisés par la MJC Savoir et Savoir-faire Maitriser les outils informatiques de base tels que Word, Excel, Canva, mail, internet, réseaux sociaux Compétences rédactionnelles Connaissances et expérience professionnelle et/ou bénévole dans le milieu associatif Une expérience en animation avec des adolescents serait un plus Savoir-Être Avoir le sens de l'accueil et des relations publiques : être à l'écoute, patient(e), sociable, diplomate et savoir s'adapter à différents publics (enfants, ados[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Rignac, 12, Aveyron, Occitanie

Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gèrant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité sécurité environnement Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion administrative, technique et logistique - Développement et représentationTravailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de mi-mars 2026 à fin juillet 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH Périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). * Lien avec les familles et le territoire [...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits métalliques, un responsable adjoint de production (H/F) à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Encadrer et animer une équipe de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000EUR par an, pour un contrat en CDI. Horaires de 35 heures par semaine (08H00-12H00 /12H45-15H45). Le profil recherché : - Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production ainsi que des connaissances dans les métaux. - Vous avez un niveau BAC dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication - Vous avez la capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer.

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Sever-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant : - Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance. - Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable. - Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes. - Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats. - Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé. - Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc. - Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle) - 13ème mois dès l'embauche - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport -[...]

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie - un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor - un site naturel protégé de 120ha - un café / espace collaboratif « l'herbe folle » - un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, le médiateur / la médiatrice intègre le service « accueil des publics et médiation ». Il/elle se trouve directe de la responsable de la médiation patrimoniale et de la responsable de l'accueil des publics. Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...) encadrer les visites accompagnées pour les groupes et particuliers, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique. Les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Médiation culturelle : Construit et met en œuvre une offre de médiation culturelle adaptée à tous les publics (petite enfance, enfants, adolescents, adultes, seniors). Présente L'Entrepôt, ses espaces et sa programmation à différents publics (visites du lieu, temps de découverte, rencontres). Conçoit, anime et coordonne des ateliers ludiques, pédagogiques et artistiques en lien avec la programmation. Organise des rencontres entre les publics et les artistes accueillis. Éducation artistique et culturelle : Conçoit, met en œuvre et assure le suivi de parcours d'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires, les artistes et les partenaires du territoire. Travaille en articulation avec l'environnement scolaire et les dispositifs éducatifs existants. Conception d'outils et de projets : Crée des outils de médiation en lien avec la programmation ou le lieu (ateliers mallettes pédagogiques, supports de visite). Imagine et propose des projets de médiation culturelle en lien avec les temps forts de L'Entrepôt (saison culturelle, Festival jeune public Ratatam, tremplin chanson, Les Cogitations...). Partenariats et représentation[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Structure d'accueil : La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Rattachement hiérarchique : Délégué(e) départemental(e) Poste : Chargé(e) de mission Mobilité et Engagement des jeunes Type de contrat & salaire : CDI - groupe D - coefficient 305 de la CCN ECLAT (2185€brut/mois) Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu de travail : Châteauroux Siège de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - déplacements réguliers sur le territoire départemental Date de prise de poste Dès janvier 2026 Candidature à envoyer impérativement par mail avec CV et LM Enjeu principal du poste : Favoriser et accompagner les parcours d'engagement des jeunes au sein de la Fédération départementale, en mobilisant et articulant les différents dispositifs d'engagement, de formation et de mobilité européenne/internationale (Junior Association, Service Civique, Corps Européen de Solidarité, BAFA, mobilité internationale). L'objectif est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans un parcours d'éducation populaire, de s'impliquer durablement dans des actions collectives, et de renforcer la dynamique jeunesse au[...]

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefs

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vieille-Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Assistante(e) Qualité/Hygiène Au sein de l'équipe Qualité, vos missions incluront : - Mise à jour et animation de la gestion électronique des documents (GED). - Gestion des prélèvements et contrôles microbiologiques et physico-chmiques. - Contrôles Qualité à réception des produits. - Audits et inspections hygiène internes. - Mise à jour du plan de maîtrise sanitaire. - Formations. - Tests de traçabilité. - Gestion des non-conformités fournisseurs. - Participe à la gestion des non-conformités internes. - Animation terrain. Profil recherché - Dynamique et engagé : Vous souhaitez une première expérience pratique en QHSE. - Curieux et technophile : À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi administratif. - Formation : Idéalement issue du domaine de la Qualité / hygiène. Contrat - CDD 8 mois ; temps plein ; horaires journée - Salaire 2150€ selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - Impact réel : Contribuez directement à la qualité de nos produits. - Apprentissage valorisant : Apprenez auprès de professionnels passionnés et développez vos compétences dans un cadre stimulant. - Perspective de carrière : Ouvrez-vous des opportunités futures au sein d'un[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazeyrat-d'Allier, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire[...]

Expert chargé de la conduite et emploi des forces navales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Nazaire recrute des nouveaux talents : Chargé HSE (F/H) pour son client Missions : - Gestion de la sécurité au quotidien - Assurer le reporting et le suivi des audits - Analyse des indicateurs - Suivi des incidents et du matériel - Animation et intervention Profil : - Connaissance du secteur industriel naval - Issu d'un parcours DUT HSE ou BTS/Licence pro Animateur QHSE, vous avez un bon relationnel et le gout du challenge N'hésitez pas postulé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et[...]

Psychologue

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Psychologue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Responsable de magasin d'animalerie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante d'éducation

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Formateur / Formatrice qualité

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Directeur / Directrice de médiathèque

Cadre de santé de service paramédical

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gardien / Gardienne de résidence

Attaché commercial / Attachée commerciale

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Chargé / Chargée d'accueil

Agent / Agente de tri des déchets

Technicien forestier / Technicienne forestière

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable de production

Manager en restauration rapide

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Chargé / Chargée de mission développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefs

Assistant / Assistante qualité en industrie

Manager rayon alimentaire

Expert chargé de la conduite et emploi des forces navales

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Ressources supplémentaires